교육은 유현정 국가인권위원회 인권교육 위촉 강사를 통해 다양한 사진과 영상자료를 활용하여 인권 및 인권 감수성에 대해 심도 있게 다루었다.

또한 공단의 인권경영보고서와 인권침해 구제 절차 매뉴얼을 바탕으로 관련 제도와 절차를 이해하고, 구성원의 목소리가 안전하게 반영될 수 있는 조직문화 조성의 필요성에 대해 논의했다.

김석우 이사장은 “인권은 선택이 아닌 기본이며, 모든 구성원의 참여에서 출발한다”라며 “직원 모두가 인권을 실천할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”라고 밝혔다.

한편, 공단은 인권경영의 내실화를 위해 감정노동자 존중 독려 캠페인(3차), 인권 실태조사 및 인권 영향평가 등을 추진할 예정이다.